بیمارستان شهید هاشمی نژاد

 

معاون اجرایی بیمارستان :  عبدالله مینویی شماره تماس : ۸۱۱۶۳۰۵ جلب رضایت بیماران مهمترین اولویت مدیریتی  این مرکز است، شایسته است کارکنان تمام واحدها با ادب و احترام و تواضع در همه زمینه ها اعم از ارتباطات شخصی و برخوردهای تخصصی مطلوب ترین شیوه ممکن را اعمال نمایند.

شرح وظایف و مسئولیتها

1. دریافت دستور و برنامه کار از سرپرست مربوطه
2. نظارت بر کارکنان و واحدهای تحت سرپرستی، تنظیم برنامه و تقسیم کار وایجاد هماهنگی بین فعالیت آنان.
3. نظارت و سرپرستی امور اداری و مالی، تغذیه، انبار، تاسیسات و سایر قسمت های غیر پزشکی بیمارستان برابر مقررات تدوین شده و پیاده کردن استانداردهای ملاک عمل.
4. انجام برنامه ریزی های لازم برای تهیه و تامین نیروی انسانی  وامکانات لازم برای بالا بردن سطح کمی وکیفی کار ودانش کارکنان کادر غیر درمانی بیمارستان.
5. طرح ریزی در زمینه ارائه بستر خدمات اداری و مالی و فعالیت های جنبی بیمارستان با هماهنگی رئیس بیمارستان و مسئولین امر در حوزه ستادی دانشگاه.
6. نظارت بر اجرای برنامه های مدون و ابلاغی(اداری و مالی) به منظور اطمینان از حسن انجام کار.
7. ارزشیابی و اجرای برنامه های مدون و ابلاغی برای آگاهی از علل عدم تطبیق اجرای برنامه ها با برنامه های زمان بندی شده به روش گزارش گیری یا نمونه ای از واحدهای تحت سرپرستی.
8. هدایت کلیه واحدهای تحت سرپرستی برای تصحیح برنامه های اجرایی کار در جهت اهداف و برنامه های تعیین شده.
9. اجرای مقررات و ضوابط اداری و مالی برای کلیه پرسنل بیمارستان اعم از کادر پزشکی و پیرا پزشکی و سایر واحدها.
10. ارزشیابی کار کارکنان تحت سرپرستی.
11. تقسیم فعالیت بین مسئولان واحدها و ارائه راهنمایی ها و آموزش لازم به آنان.
12. نظارت کلی بر چگونگی مصرف اعتبارات برای اطمینان داشتن از درستی اجرای برنامه ها.
13. نظارت مستمر در نگهداری حسابهای اموال، انبارها و ثبت دفاتر براساس ضوابط تعیین شده.
14. نظارت مستمر بر نحوه اجرای هزینه ها و پرداختها و رسیدگی به اسناد هزینه.
15. تصویب و تایید کلیه اسناد حسابداری و دستور پرداخت های مربوط به خرید لوازم در حدود اختیارات.
16. بررسی و گزارش چگونگی عملیات و صورت های مالی و بیان حساب ها در صورت لزوم به رئیس بیمارستان
17. تهیه و تنظیم بودجه با  نظر مقامات فنی بیمارستان.
18. نظارت و کنترل مواد خام و اغذیه آشپزخانه از لحاظ کمی و کیفی.
19. نظارت و رسیدگی به وضع غذای بیماران.
20. نظارت و رسیدگی به وضعیت انبارها.
21. پیش بینی کلیه نیازهای بیمارستان شامل نیروی انسانی و دیگر منابع و تجهیزات مصرفی و غیر مصرفی.
22. نظارت و رسیدگی به امور رفاهی پرسنل.
23. شرکت در کمیته های  بیمارستانی به صورت مستمر و ارائه نظرات کارشناسی .
24. انجام کلیه امور در غیاب رئیس بیمارستان.
25. تهیه گزارش برای رئیس بیمارستان در صورت لزوم.
26. ارتباط با طرف های برون سازمانی درباره سیستم مدیریت بیمارستان.
27. انجام سایر امور مرتبط  بنا بر دستور مقام ما فوق.
28. مشارکت فعال در ارائه پیشنهادات سازنده، به نحوی که باعث افزایش درآمد، کاهش اتلاف ها، افزایش کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی بیماران، کارکنان و پزشکان شود.
29. تلاش مستمر برای حفظ و رعایت ایمنی خود و مراجعین مرکز.
30. تلاش مستمر برای کسب بالاترین نتایج در نظر سنجی ذی نفعان.
31. الزام عملی به بیانیه های سازمان: چشم انداز:پیشتاز کیفیت درمان و آموزش کشور، رسالت: ارائه خدمات آموزشی، درمانی، و مراقبتی فوق تخصصی کلیه و مجاری ادرار در راستای تحقق ارتقای سلامت جامعه، ارزش ها: بیماری محوری-کرامت کارکنان-همدلی و مشارکت جویی-تعالی جویی و تفکر ناب-مسئولیت پذیری اجتماعی و محیط زیست-دانش محوری.
32. مشارکت فعال در گزارش خطاهای اتفاق افتاده .
33. مشارکت فعال در اجرای برنامه های عملیاتی به نحوی که بهترین نتایج برای سازمان بدست بیاید.
34. حمایت و مشارکت فعال در اجرایی کردن برنامه مدیریت خطر، بحران و بلایا در بیمارستان.
35. تلاش مستمر برای برقراری ارتباط موثر با مدیران، کارکنان، پزشکان، مراجعین به نحوی که بهترین نتایج بدست آید.
36. انتقال دانش و تجربیات به کارکنان مرتبط با حوزه کاری