بیمارستان شهید هاشمی نژاد

طراحی، اجرا و بررسی اثربخشی مداخله آموزشی با نام " رهیافت "، در زمینه بهبود همدلی و روابط حرفه ای در محیط کار به صورت آموزش همگام، با هدف ارتقای سلامت روان اساتید هیات علمی و دستیاران تخصصی، در بیمارستان هاشمی نژاد وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ایران از بهمن ۱۴۰۳ تاکنون در حال اجراست. نتایج و نظرسنجی های بدست آمده، نشان دهنده تاثیرگذاری مثبت و معنادار در بهبود فضای ارتباطی در محل کار به دنبال اجرای این مداخله بوده است.

مجریان طرح:

 دکتر سوده تاجیک اسماعیلی: روانپزشک، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران

آقای دکتر نیما نریمانی: مدیرگروه اورولوژی، ریاست محترم بیمارستان، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران